5 errores de reclutamiento

Por eso comparto 5 errores que veo con frecuencia en los procesos de contratación:

1️⃣ Contratar por urgencia y no por perfil.
2️⃣ No definir claramente las competencias del puesto.
3️⃣ Evaluar únicamente experiencia y no habilidades.
4️⃣ Omitir la validación de referencias laborales.
5️⃣ No considerar el ajuste con el equipo y la organización.

Hoy más que nunca, las empresas están migrando hacia procesos más estructurados